• 岗位职责：

    1、负责游戏整体策划，参与游戏项目立项讨论，探索游戏发展方向，对用户的增长、留存和转化负责；

    2、搭建产品主体框架及细节设定，负责产品系统策划案、配置文件等相关文档的撰写及更新；

    3、负责同类游戏的市场调研和竞品分析，输出优秀的框架设计、关卡设计和数值设计方案；

    4、制定项目计划，推动和协调与设计、研发的相关工作，能充分调动并配合程序及美术等相关人员快捷有效的完成开发工作；

    5、把握游戏系统及各功能模块，配合qa对功能进行验收和测试，保证产品质量；

    6、根据游戏数据与用户反馈，持续迭代优化游戏。

    任职要求：

    1、本科以上学历，三年及以上游戏策划经历，参与具备至少1款正式商业化游戏产品的完整经历；

    2、数学和逻辑优秀，具备一定的审美；

    3、具备大量的游戏分析体验经验和游戏拆解分析能力，能快速对游戏核心玩法、核心系统设计、运营思路、产品方向等进行解拆；

    4、工作态度严谨，注重细节，能承受一定压力；

    5、热爱休闲游戏，并深入研究过休闲类游戏；

    6、对主流游戏的核心玩法、数值设计、经济系统、社交系统的设计方法和体验优化有研究和心得优先；

    7、熟悉cocos creator/unity3d引擎。

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  • 岗位描述：

    1、负责手游项目版本/产品/商业化/活动等运营工作；

    2、负责产品版本调优，与开发团队沟通协调版本开发、优化和运营细节，按时保质交付游戏版本，保证项目按时测试/上线；

    3、针对产品方向及运营节奏，搭建商业化体系，制定商业化规划及策略，不断优化商业化体系，确保收入目标完成；

    4、负责运营数据和用户反馈的收集与分析，不断优化游戏版本，包括但不限于玩法、活动、商业化、玩家体验等。

    岗位要求：

    1、3年及以上游戏运营工作经验，1年以上中重度游戏版本/产品/商业化运营经验；

    2、参与过至少一款手游的测试、上线和版本迭代的完整运营工作；

    3、对动作/格斗/二次元/竞技类任意一种类型游戏产品有深入的理解，能准确的把握用户需求；

    4、热爱游戏，有丰富的手游游戏经验，有志于游戏运营岗位的长线发展；

    5、有很强的沟通协作能力、产品理解力和执行力，有出色的组织规划能力、管理能力和逻辑思维能力；

    6、具有优秀的团队合作能力和沟通能力，吃苦耐劳，执行能力强，工作认真负责。


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  • 岗位职责：

    1、收集用户反馈和线上问题，推进产品改进，优化用户体验；

    2、通过产品调研、数据分析、深入了解需求，定期完成方案的输出；

    3、持续监控和分析产品上线后的用户反馈和使用数据，不断改善用户在不同场景下的使用体验。


    任职资格：

    1、音乐专业的优先，互联网产品重度使用者，独立思考者，会调音、懂音乐插件者优先 ；

    2、严密的逻辑思维和扎实的数据分析能力，能够敏锐地从数据中发现总结问题；

    3、关注互联网行业资讯，思维活跃，勇于创新，持续学习能力强，具有良好的沟通表达能力。

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  • 岗位职责：

    1、负责公司c端用户（pc、app）向产品的策划、设计；

    2、负责产品的开发过程管理，进行需求分析、详细功能设计、交互设计、项目管理，撰写终端产品需求文档、项目文档；

    3、对产品负责，主动推进并协调开发、测试等各方，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利上线；

    4、对产品、活动、用户进行运营，对运营数据分析整理、收集用户反馈和需求，排列需求优先级，对需求进行快速迭代发布。


    任职要求：

    1、3年以上互联网产品设计相关工作经历；

    2、熟练使用axure、visio、ppt等工具，能产出思路清晰的交互原型、prd文案及业务流程；

    3、能够在繁杂的需求及场景中发现真正的痛点，并规划、设计可行的产品凯发k8555的解决方案；

    4、有较强的抗压力；具备较强的学习能力和探索精神；

    5、有游戏，社交方面产品经验优先。

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  • 岗位描述：

    1、负责游戏各阶段版本管理工作，根据阶段性测试数据对游戏的系统玩法，内容节奏，数值结构，产出结构，等进行调优，撰写调优方案，并跟进方案落地和输出结论分析；

    2、根据运营节奏及版本内容制定合理的商业化规划，包括商业化系统设计、活动节奏设计，并根据据数据反馈，不断优化游戏付费生态；

    3、撰写游戏内埋点需求，并通过分析各项埋点数据，深度挖掘用户需求，拓展游戏版本、商业化空间，精细化挖玩法深度和商业化深度；

    4、收集行业竞品动态及活动信息，能结合版本热点及时调整优化活动运营方案。


    岗位要求：

    1、3年左右游戏运营经验或研发策划经验；

    2、热爱游戏，有丰富的游戏体验，并且立志于在游戏行业发展；

    3、对数据敏感度高，至少熟悉2款主流微信小游戏、h5的玩法设计和商业化设计思路，并有自己的分析和理解；

    4、有良好的团队合作精神，较强的沟通能力和抗压能力。

    请将简历发至：

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